第一條：本章程依據商業團體法，商業團體法施行細則及其他有關法令訂定之。
第二條：本會定名為桃園市電腦商業同業公會(以下簡稱本會)。
第三條：本會以推廣國內外貿易，促進經濟發展，協調同業關係，增進共同利益，協助政府推廣政令暨社會福利為宗旨。
第四條：本會以桃園市行政區域為組織區域，會址設於組織區域內。
第五條：關於辦理相關之技能訓練、同業員工業務講習及研討會等活動。

第六條：本會任務如下：

一、關於國內外商業、電腦應用之調查、統計及研究，發展事項。
二、關於國際貿易、電腦及相關設備、資通訊業務等之聯繫應、介紹及推廣事項。
三、關於政府經濟政策與商業法令之協助推行與研究，建議事項。
四、關於同業糾紛之調處事項。
五、關於同業員工技能訓練及業務講習之舉辦事項。
六、關於會員產品推廣展覽之協助事項。
七、關於會員委託證照之變更、換領及其他服務事項。
八、關於各項社會服務、社會公益事業、社會福利及慈善活動之舉辦，以及關懷弱勢團體以增進社會祥和之 相關事項。
九、關於會員合法權益之維護事項。
十、關於接受機關，團體之委託服務事項。
十一、關於社會運動及同業活動之參加事項。
十二、依其他法令規定應辦理之事項。

第七條：凡在本組織區域內經營電腦商業，依法取得登記證照之公營或民營商業之公司、行號，均於開業後一個月內，應加入本會為會員，工廠設有經營本業之門市部者， 視同商業之公司、行號，均應加入本會為會員，前項會員應派代表出席本會，稱為會員代表。非為本組織區域內之電腦同業而入會者，雖為會員，但無選舉及被選舉權，其餘一切權利、義務均相同。

第八條：本會會員非因歇業、遷出本會組織區域，或受永久停業處分者，不得退會，如有變更地址或主體人，須以書面通知本會，辦理會員會籍資料之變更登記。

第九條：本會各會員公司，行號所派之會員代表，每一公司行號，所派之代表以一人為限。

第十條：本會會員代表以公司，行號之負責人，經理人或該公司，行號之現任職員，以年滿二十歲以上有行為能力者為限。公司行號因業務需要，得隨時改派會員代表，原派之會員代表，於新會員代表派定後，喪失其代表資格。

第 十一 條：本會任務如下：

一、犯罪經判決確定，在執行中者。
二、褫奪公權，尚未復權者。
三、受禁治產之宣告，尚未撤銷者。
四、受破產之宣告，尚未復權者。

第十二條：會員代表發生前項各款情事之一，而喪失資格時，原派之會員應另派代表補充之。

第十三條：會員代表有表決權，選舉權，被選舉權及罷免權，每一代表以一權為限。

第十四條：會員代表不能親自出席會員大會時，得以書面委任其它會員代表代理，但每一會員代表，以代表一人為限，代理人數不得超過親自出席人數之半數。會員代表已當選理、監事，其代表經原派會員改派新會員代表後，其理、監事資格，應視同喪失。

第十五條：本會會員，須遵守本會章程，服從本會決議案，如不按照章程規定繳納會費者，依商業團體法第六十四條規定，報請主管機關處一千五百元以上，一萬元以下之罰鍰。

第十六條：同業公司行號不依商業團體法第六十三條規定之期限(開業後一個月內)加入本會者，報請主管機關通知其於三個月內入會，逾時再不入會者，由主管機關處一千五百元以上，一萬元以下之罰鍰。

第十七條：本會會員停業滿一年而不能復業者，報請主管機關轉請目的事業主管機關查復後註銷其會籍。

第十八條：本會暫設理事十五人，組織理事會，監事五人，組織監事會，均由會員大會就會員代表中用無記名連記法選任之，選舉前項理、監事時，應同時選出候補理事五人及候補監事一人，遇有缺額時，依序遞補至前任任期屆滿為止。

第十九條：當選理監事及候補理監事名次，以得票多寡為序，票數相同時，以抽籤定之，一人同時當選理事、監事時，以得票較多之職為準，票數相同時，任其自選。

第二十條：理事會設常務理事五人，由理事會用無記名連記法互選

第二十一條：理事會就當選之常務理事中，用無記名單記法選任理事長乙人，綜理會務，並對外代表本會，以得票多者為當選，另設副理事長乙人，由理事長於常務理事中提名，理事會通過並推選之，理事長因事不能執行職務時由副理事長代理之。

第二十二條：監事會設常務監事一人，監察日常會務，由監事就監事中無記名單記法互選之，以得票多者當選。

第二十三條：理事及監事之任期三年，其連任者不得超過二分之一，理事長之連任以一次為限。

第二十四條：會員大會之職權如下：

一、選舉及罷免理事、監事。
二、通過及修正會。
三、通過年度工作計劃，經費預決算及事業計劃。
四、審議理事會、監事會及會員提議事項。
五、會員之處分。
六、財務之審議。
七、會員營業之統籌。
八、清算人之推選及關於清算事項之決議。

第二十五條：理事會之職權如下。

一、選舉及罷免常務理事及理事長。
二、執行會員大會之決議事項。
三、召開會員大會。
四、通過會員大會及退會。
五、擬訂年度工作計劃，經費預算及事業計劃。
六、通過聘用或解聘本會會務工作人員及考核其工作勤惰。
七、遇有緊急重大事項，不及召開會員大會時，得先行採取必要措施，並於會員大會召開時提請追認。
八、執行法令及會章所規定任務。

第二十六條：監事會之職權如下。

一、監察理事會執行召開會員(代表)大會及議決案。
二、審查理事會處理之會務。
三、稽核理事會之經費收支。

第二十七條：理事、監事有下列各款情事之一者，應即解任，其缺額由候補理監事依次 遞補。

一、會員代表資格喪失。
二、提出書面辭職，經決議准予辭職者。
三、連續缺席理事會、監事會兩次者。
四、處理職務違背法令，營私舞弊，或有重大之不當行為，經會員大會解除其職務，或由主管機關令其退職者。
五、依本章程規定及商業團體法規定解職者。

第二十八條：本會理監事均為無給職。

第二十九條：本會聘雇會務人員若干人，承理事長之命辦理會務，前項會務人員之聘免，由理事長提理事會通過，並報請主管機關核備之。

第三十條：本會視業務需要，得設各種委員會，並得按會員業別，分佈地區狀況分別組織小組。

第三十一條：本會會員大會分定期會議及臨時會議兩種，均經理事會決議申理事長召集之，定期會議，每年召開乙次，臨時會議於理事會認為必要，或會員代表五分之一以上之請求，或監事會函請召集之。

第三十二條：本會會員大會之決議，以會員代表過半數之出席，出席代表過半數之出席，出席代表過半數之同意行之。

第三十三條：下款各之決議，以會員代表三分之二以上之出席，出席代表三分之二以上同意行之。

一、章程之變更。
二、會員及會員代表之處分。
三、財產之處分。
四、理、監事之解職。
五、清算之決議及清算人之選派。

第三十四條：本會會員代表人數超過三百人以上時，得經理事會決議，呈報主管機關，就地域之區分，依各區會員代表人數比例選出代表，
合開會員代表大會，行使會員大會職權。

第三十五條：本會理事會、監事會應分別舉行會議，每三個月至少舉行乙次，候補理事、候補監事均得列席。

第三十六條：理事長及常務監事，無故不依章程規定召開理事會及監事會，超過二個會次者，以不願執行職務論，視同辭職，另行改選 。

第三十七條：理事會、監事會之決議，以各理事、監事過半數之出席，出席者過半數之同意行之。

第三十八條：本會之經費收入如下。

一、入會費：依照常年會費總額二分之一，會員入會時一次繳納之。
二、常年會費：由會員大會決定會費標準派員繳納之。
三、委基金託收益。
四、基金利息收入。
五、會員樂捐。

第三十九條：會員退會時，所繳入會費及常年會費概不退還。

第四十條：本會年度經費預算、決算，均應提經理事會通過，監事會審議後，提報會員大會通過，並報請主管機關備查，如會員大會未能
及時召開，應先行報主管機關核備，事後提報會員大會追認。

第四十一條：會計年度以每年一月一日始至同年十二月三十一日止。

第四十二條：本會解散或撒銷時，其留餘財產，應依法處理，不得以任何方式歸屬個人，或私人企業所有，應歸屬自治團體或政府所有。

第四十三條：本章程未規定事項，悉依商業團體法，商業團體法施行細則及其他有關法令辦理之。

第四十四條：本會會務處理程序及會務工作人員考核辦法另訂之。

第四十五條：本章程經會員大會通過後，呈報主管機關核准備案後施行，修改時亦同。民國103年12月27日第十一屆第二次會員大會追認通過修正第二條、第三條、第四條、第五條第二項、第八項、第四四條，並自民國103年12月25日起生效。